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HEADHUNTER AUS LEIDENSCHAFT - die-headhunter.de ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung bei bedeutenden KMUs und Konzernen. . Wir unterstützen Mandanten von Anfang bis Ende des Recruiting-Verfahrens und stehen Bewerbern, während des gesamten Auswahlprozesses, als Ansprechpartner zur Seite. Unsere Expertise und Dienstleistung ist für Kandidatinnen und Kandidaten jederzeit kostenfrei.
Für einen langjährigen Kunden in der Region 76726 Germersheim suchen wir folgenden Kandidat oder Kandidatin:
Senior Controller für Geschäftsprozesse (m/w/d)
- Erlernen und Verinnerlichen der Controlling-Vorgaben und -prozesse der Muttergesellschaft im EU-Ausland
- Implementierung und Anpassung dieser Prozesse im Unternehmen im Umkreis Germersheim
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Team der Muttergesellschaft im EU-Ausland
- Direkte Berichterstattung sowohl an den Geschäftsführer vor Ort als auch an die Unternehmensgruppe
- Erstellen und Überwachen von Budgets, Prognosen und Berichten
- Aktive Beteiligung an Change-Management-Prozessen
- Überwachung und Analyse der Geschäftsentwicklung und Performance
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Industriebereich
- Erfahrung im Change Management sowie SAP
- Sehr gute Kenntnisse in Controlling Finanzmanagement
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse, alternativ sind Italienischkenntnisse möglich
- Bereitschaft, zu Beginn und gelegentlich für Geschäftsreisen ins EU-Ausland zu reisen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
- Langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalentscheidern
- Transparente Informationen zu den ausgeschriebenen Vakanzen
- Gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei unseren Mandanten
- Die Möglichkeit des regelmäßigen Abgleichs Ihres Lebenslaufs, im Hinblick auf neue Vakanzen
- Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen, fair und realistisch
- Optimierung oder Erstellung von Präsentationsunterlagen zu Ihrer Person sowie Qualifikationen
- Karrieremanagement, zielorientiert und unabhängig von ausgeschriebenen Vakanzen
- "Direkter Draht" zu den maßgeblichen Personalentscheidern
- Zugriff auf Vakanzen, die von Firmen nicht öffentlich ausgeschrieben werden
- Schnelles und regelmäßiges Feedback zum Stand des Bewerbungsverfahrens
- Unabhängige Karriereberatung
- Optimale Platzierung im Gehaltsrahmen
- Hintergrundinformationen zu den Vakanzen sowie zu unseren Mandanten
- Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool
Sollten die oben genannten Punkte im Wesentlichen Ihrer Vorstellung und Qualifikation entsprechen, dann freuen wir uns darauf mit Ihnen ins Gespräch zu kommen! Sollte aktuell keine der ausgeschriebenen Vakanzen zu Ihrer beruflichen Zielsetzung passen, können Sie dennoch sehr gerne Kontakt zu uns aufnehmen oder einfach hier Ihre Unterlagen initiativ übermitteln!
Aufgrund unserer mehr als 15-jährigen Erfahrung im Bereich Personalberatung, können wir auf ein umfangreiches Netzwerk sowie einen ausgeprägten Erfahrungsschatz zurückgreifen, aus dem sich möglicherweise ein Erfolg versprechender Ansatzpunkt entwickeln lässt. Für uns sind Professionalität und Diskretion eine Selbstverständlichkeit.