HEADHUNTER AUS LEIDENSCHAFT - die-headhunter.de ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung bei bedeutenden KMUs und Konzernen. Wir unterstützen Mandanten von Anfang bis Ende des Recruiting-Verfahrens und stehen Bewerbern, während des gesamten Auswahlprozesses, als Ansprechpartner zur Seite. Unsere Expertise und Dienstleistung ist für Kandidatinnen und Kandidaten jederzeit kostenfrei.

Im Auftrag eines langjährigen Kunden, einem global agierenden Konzern aus dem Umkreis 77656 Offenburg, suchen wir den idealen Kandidaten oder die ideale Kandidatin. Trotz seiner erstklassigen Rahmenbedingungen rückt unser Mandant durch sein B2B-Geschäft oft nicht ins direkte Bewusstsein potenzieller Bewerber. Diese spannende Position bieten wir im Rahmen einer direkten Personalvermittlung an:

Cyber Security Manager (m/w/d)

Aufgabengebiet:

Methoden festlegen und regelmäßige Bewertungen über alle Produkte und zugehörigen Systeme hinweg durchführen, um Schwachstellen und Sicherheitslücken zu identifizieren Diese Bewertungen können Vulnerability Scans, Penetrationstests, Code-Reviews und Sicherheitsarchitektur-Reviews umfassen
Methoden entwickeln und Threat Models für jedes Produkt pflegen, um potenzielle Bedrohungen und Angriffsvektoren systematisch zu identifizieren Threat Modeling nutzen, um Sicherheitsbemühungen zu priorisieren und Ressourcen effektiv zuzuweisen
Ergebnisse von Sicherheitsbewertungen detailliert dokumentieren, einschließlich identifizierter Schwachstellen, deren potenzieller Auswirkungen und empfohlener Abhilfemaßnahmen Berichte für Stakeholder und das Management erstellen, um die aktuelle Sicherheitslage und Verbesserungsbereiche zu kommunizieren
Über relevante Cybersecurity-Regelungen und Standards informiert bleiben, die für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gelten
Compliance-Audits und -Bewertungen koordinieren und erleichtern, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Branchenstandards zu validieren
Cybersecurity-Verfahren und -Richtlinien gemäß dem CSMS entwickeln und pflegen, um die Produktentwicklung, -einführung und -betrieb zu unterstützen
Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme unterstützen, um Mitarbeiter und Stakeholder über Compliance-Anforderungen, Cybersecurity-Richtlinien und ihre Rollen und Verantwortlichkeiten bei der Einhaltung zu informieren
Aktiv an branchenübergreifenden Foren und Arbeitsgruppen teilnehmen, um Best Practices und Innovationen im Bereich Cybersecurity auszutauschen und zu diskutieren

Anforderungsprofil:

Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik/Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
Nachgewiesene Fähigkeit, die wesentlichen Funktionen der Position in der Regel durch 10 oder mehr Jahre einschlägige Berufserfahrung in Produktentwicklung und -design zu erfüllen
Nachgewiesene Erfahrung in Produkt-Cybersecurity-Konzepten und -Anforderungen
Erfahrung als Manager/Supervisor mit direkten Untergebenen in einem Matrixumfeld
Erfahrung in der Implementierung & Optimierung von Sicherheitslösungen
Starkes Interesse an kontinuierlicher persönlicher Weiterentwicklung und Begeisterung für das Erlernen neuer Konzepte
Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, kreativ über Branchennormen hinaus zu denken
Umfassende Kenntnisse über regulatorische Compliance und branchenübliche Praktiken
Effektive zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten; geschickt in der Anwendung von Verhandlungsprinzipien, um vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen Fähigkeit, Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen und die Zuweisung von Ressourcen auszuhandeln

Ihre Vorteile durch Exact:

"Direkter Draht" zu den maßgeblichen Personalentscheidern
Schnelles und regelmäßiges Feedback zum Stand des Auswahlverfahrens
Individuelles Karrieremanagement, unabhängig von ausgeschriebenen Positionen
Professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen für eine faire und optimale Platzierung
Optimierung oder Erstellung von Präsentationsunterlagen zu Ihrer Person sowie Qualifikationen (optional)
Transparente Informationen zu den ausgeschriebenen Vakanzen
Gezielte Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch bei unseren Kunden

Sollten die oben genannten Punkte im Wesentlichen Ihrer Vorstellung und Qualifikation entsprechen, dann freuen wir uns darauf mit Ihnen ins Gespräch zu kommen! Sollte aktuell keine der ausgeschriebenen Vakanzen zu Ihrer beruflichen Zielsetzung passen, können Sie dennoch sehr gerne Kontakt zu uns aufnehmen oder einfach hier Ihre Unterlagen initiativ übermitteln!

Aufgrund unserer mehr als 16-jährigen Erfahrung im Bereich Personalberatung, können wir auf ein umfangreiches Netzwerk sowie einen ausgeprägten Erfahrungsschatz zurückgreifen, aus dem sich möglicherweise ein Erfolg versprechender Ansatzpunkt entwickeln lässt. Für uns sind Professionalität und Diskretion eine Selbstverständlichkeit.

Ihr Ansprechpartner

Herr Stefan Reich

Kontakt

Exact Personalmanagement GmbH
Weinstr. 66a
67480 Edenkoben

+49 6323 8030875
kontakt@die-headhunter.de

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