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HEADHUNTER AUS LEIDENSCHAFT - die-headhunter.de ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung bei bedeutenden KMUs und Konzernen. Wir unterstützen Mandanten von Anfang bis Ende des Recruiting-Verfahrens und stehen Bewerbern, während des gesamten Auswahlprozesses, als Ansprechpartner zur Seite. Unsere Expertise und Dienstleistung ist für Kandidatinnen und Kandidaten jederzeit kostenfrei.
Für einen langjährigen Kunden in der Region 77656 Offenburg suchen wir folgenden Kandidat oder Kandidatin:
Compliance Engineer (m/w/d)
- Stärkung und Ausbau der Kompetenz im Bereich Compliance Engineering, um die Entwicklung neuer Produktdesigns zu gewährleisten
- Sicherstellung der Umsetzung von Unternehmensziele in Bezug auf Sicherheit, Mitarbeitermotivation, Kundenzufriedenheit sowie nachhaltigem Wachstum
- Befolgung der Qualitätsverfahren des Unternehmens nach ISO 9001
- Durchführen von Tests im Rahmen der Produktzulassung, zusammen mit internen und externen Prüflaboren sowie Zulassungsstellen
- Durchführen von Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung
- Untersuchung gemeldeter Kundenprobleme mit anschließender Unterstützung an der Lösungsfindung
- Gelegentliche Kundenbesuche, um das Feedback der Kunden besser zu verstehen und neue Produktmöglichkeiten zu erforschen
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Vorhandene Compliance-Erfahrung in Bezug auf technische Produkte
- Strukturierte, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und gute Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkennnisse runden Ihr Profil ab
- Langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalentscheidern
- Transparente Informationen zu den ausgeschriebenen Vakanzen
- Gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei unseren Mandanten
- Die Möglichkeit des regelmäßigen Abgleichs Ihres Lebenslaufs, im Hinblick auf neue Vakanzen
- Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen, fair und realistisch
- Optimierung oder Erstellung von Präsentationsunterlagen zu Ihrer Person sowie Qualifikationen
- Karrieremanagement, zielorientiert und unabhängig von ausgeschriebenen Vakanzen
- "Direkter Draht" zu den maßgeblichen Personalentscheidern
- Zugriff auf Vakanzen, die von Firmen nicht öffentlich ausgeschrieben werden
- Schnelles und regelmäßiges Feedback zum Stand des Bewerbungsverfahrens
- Unabhängige Karriereberatung
- Optimale Platzierung im Gehaltsrahmen
- Hintergrundinformationen zu den Vakanzen sowie zu unseren Mandanten
- Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool
Sollten die oben genannten Punkte im Wesentlichen Ihrer Vorstellung und Qualifikation entsprechen, dann freuen wir uns darauf mit Ihnen ins Gespräch zu kommen! Sollte aktuell keine der ausgeschriebenen Vakanzen zu Ihrer beruflichen Zielsetzung passen, können Sie dennoch sehr gerne Kontakt zu uns aufnehmen oder einfach hier Ihre Unterlagen initiativ übermitteln!
Aufgrund unserer mehr als 14-jährigen Erfahrung im Bereich Personalberatung, können wir auf ein umfangreiches Netzwerk sowie einen ausgeprägten Erfahrungsschatz zurückgreifen, aus dem sich möglicherweise ein Erfolg versprechender Ansatzpunkt entwickeln lässt. Für uns sind Professionalität und Diskretion eine Selbstverständlichkeit.